DESARROLLO SOSTENIBLE

El uso y aprovechamiento inadecuado y acelerado de los recursos que ofrece el medio ambiente, con el fin de alcanzar el tan anhelado desarrollo, ha hecho que estos sean cada vez más limitados y escasos, y muchas veces ha puesto en riesgo su existencia.

Frente a esta situación, surge el llamado “DESARROLLO SOSTENIBLE “, como un plan a escala mundial, cuyo objetivo es lograr la satisfacción de las necesidades de la presente generación, sin limitar la posibilidad o capacidad de aprovechamiento de las generaciones venideras. Se trata de garantizar que los hombres del futuro también puedan acceder satisfactoriamente a los recursos naturales. Para ello es necesario realizar manejo o gestión del ambiente.

Para alcanzar un desarrollo sostenible en necesario contemplar tres aspectos:

1) EL ASPECTO AMBIENTAL, prioriza la conservación del ambiente y el uso racional de los recursos, garantizando la calidad y su existencia.

2) EL ASPECTO SOCIAL, se hace referencia al acceso igualitario de los recursos naturales, ya que estos le pertenecen a toda la humanidad y no solo determinado a un solo grupo o país.

3) EL ASPECTO ECONOMICO, sostiene que se debe aprovechar convenientemente los recursos naturales y tratar de obtener un máximo beneficio económico, de tal manera que no se agoten; para conseguirlo en necesario utilizar tecnologías eficientes, que no contaminen el ambiente y ahorren energía.

MANEJO O GESTION DEL AMBIENTE:

Es un proceso mediante el cual se pone en práctica una serie de acciones relacionadas con el uso racional de los recursos, con el fin de lograr una mejora en la calidad de vida y en la protección del medio ambienta. Con este se busca la conservación de la naturaleza y sus recursos (conservar no significa “no utilizar los recursos “, sino aprovecharlos racionalmente). La gestión debe integrar a los diferentes componentes del ambiente (el agua, el aire, el suelo, etc.) así como a sus usuarios (comuneros, empresarios, pobladores, urbanos, etc.)

Integrantes:
Ines vildoza
Cecilia Conso